ERFAHRUNGEN
Stimmen von Geschäftsführern, Führungskräften und Menschen in Veränderung – im Originalwortlaut.
Martin Knörle
Ich ertappe mich häufig dabei an die Situationen mit den Pferden Luna und Ciso zu denken. Daher mein Statement zu unserem Tag: „Coaching, das unter die Haut geht!“ durch die sofortigen Übungen mit den Pferden bekommt man direkt ein ungefiltertes Feedback, das einem im Kopf bleibt.
Jochen Kitzler
Nationaler Vertriebsleiter, Grünbeck AG
Die Kombination aus Facereading und pferdegestütztem Coaching hat mich völlig überrascht. Claudia schafft es, in kürzester Zeit relevante Themen ans Licht zu bringen und direkt Lösungsansätze zu liefern. Eine außergewöhnliche Erfahrung mit nachhaltiger Wirkung.
Joachim Roth
Leitung HR, Lorch Schweißtechnik GmbH
Claudia Wacker hat mir in nur zwei Tagen gezeigt, wie ich meine blinden Flecken erkenne und strategisch nutzen kann. Ihre Klarheit und Präzision sind beeindruckend. Ich fühle mich nicht nur gestärkt, sondern inspiriert, meine Führungsrolle neu zu definieren.
Sascha Mohr
Geschäftsführer, Mohrsolution GmbH
Claudia besitzt eine außergewöhnliche Gabe: Sie sieht sofort, wo Blockaden liegen, und schafft es, mit Empathie und klaren Worten Transformation zu bewirken. Ihre Methoden sind einzigartig und hocheffektiv.
Mario Filipelli
Geschäftsführer, WWO Wassertechnik GmbH
PROVENEXPERT
Jeder Mensch bringt sein eigenes Wollknäuel mit. Deshalb sieht auch jede 3-Monats-Begleitung anders aus. Drei Beispiele aus meiner Praxis zeigen, was möglich wird, wenn der Anfang gefunden ist.
CASE A
Neue Rolle, hohe Erwartungen und zunächst wenig Klarheit darüber, wo der eigene Entwicklungsansatz überhaupt liegt. Heute ist die Veränderung nicht nur für die Führungskraft selbst spürbar. Das Umfeld fragt: „Was ist mit dir passiert?“ – im positiven Sinne.
CASE B
Erfolgreich – und trotzdem kaum noch in der Lage, Grenzen zu setzen. Kunden bestimmten den Alltag. Nein sagen fiel schwer. Abschalten ebenso. Heute setzt er Grenzen, kommuniziert klarer, steuert Termine bewusster und kann wieder entspannen.
CASE C
Erfolgreich im Beruf. Persönlich in einer Situation, die enorm viel Kraft gekostet hat. Im Mittelpunkt stand zunächst nicht die Lösung der äußeren Situation, sondern die Frage: Welche Kraft und welche Ressourcen sind eigentlich noch da? Die Erkenntnisse und Bilder aus dieser Arbeit waren selbst ein Jahr später noch präsent. [Heute … Ergebnis ergänzen]
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